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节目学分
9

领导和组织变革证书计划提供个人,团体和组织的变化,其中变化是引入和组织实施,如何维持一个组织变革的文化方式的过程奠定了基础。

该程序进行各种各样的职业选择中,他们对个人和组织之间的变化进程的广泛知识,使他们能够实现的,互利的组织变革和进步的战略准备的学生。毕业生获得在行政,管理,并在企业,政府创业企业和民营企业,军队和非营利组织他们目前的职业工作或提前。

联系信息

佩特罗斯malakyan
部门主管
malakyan@rmu.edu
412-397-6302手机
惠特利中心211

当然计划
  • 领导和追随者的orgl6000基础
  • orgl6600领导和决策
  • orgl6800组织变革
计划目标

此证书程序成功完成后,学员应能:

  • 推进他们的事业目前在行政,管理,并在企业,政府,私营商业,军事和非营利组织的创业企业。
  • 获得个人,团体和组织变革的过程中的基础知识和技能。
  • 学会在变化,提出并组织实施方式。
  • 维持一个组织变革的文化。
  • 使用有关的个人和组织之间的变化进程的广泛知识来实现​​的,互利的,并鼓励组织变革和发展战略。
Curriculum & Study Method

组委会计划包括共9个学分中3个学分的课程。与会者将来自在线学习资源,通过黑板受益。 

该程序可以在不到半年的时间在网上完成了8周的会议。它可以作为一个独立的凭证,也可以向组织领导科学学位的主人计数。以前的学士学位是必需的。

样本课程:

这些都是一些类,让学生在这个学术课程:

领导和追随者的基础
领导与决策
组织变革

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